ئاپتوماتىك پارتىلاش ماشىنا ئادەملىرىنىڭ بارلىققا كېلىشى ئەنئەنىۋى قۇم بېسىش ئىشچىلىرىغا مۇھىم تەسىر كۆرسىتىپ ، كەسىپنىڭ ھەرقايسى تەرەپلىرىگە تەسىر كۆرسىتىدۇ. بۇ يەردە ئويلىنىشقا تېگىشلىك بىر قانچە مۇھىم نۇقتىلار بار:
1. خىزمەت ئورۇنلاشتۇرۇش
ئەمگەك كۈچىنىڭ ئازىيىشى: ئاپتوماتىك سىستېمىلار ئىلگىرى ئىنسانلار ئىشلەيدىغان ۋەزىپىلەرنى ئورۇندىيالايدۇ ، بۇ بەلكىم ئەنئەنىۋى قۇم باسقان ئىشچى-خىزمەتچىلەرنىڭ ئىشسىز قېلىشىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىشى مۇمكىن.
ماھارەت ئالماشتۇرۇش: ماشىنا ئادەملەر قول ۋەزىپىسىنى ئۈستىگە ئالغاندا ، ئىشچىلار ماشىنا ئادەمنى مەشغۇلات قىلىش ، ئاسراش ۋە پروگرامما تۈزۈشكە مۇناسىۋەتلىك يېڭى ماھارەتلەرنى ئىگىلىشى كېرەك.
2. ئۈنۈم ۋە ئۈنۈمنى ئاشۇرۇش
ئىزچىل چىقىرىش: ئاپتوماتىك پارتىلاش ماشىنا ئادەملىرى بىر تۇتاش تاماملاپ ، ئىزچىل كىرگۈزۈشنى ساقلاپ ، ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمىنى ئاشۇرالايدۇ.
24/7 مەشغۇلات: ماشىنا ئادەملەر ئۈزۈلمەي توختىماي ئىشلىيەلەيدۇ ، بۇ ئەنئەنىۋى ئۇسۇللارغا سېلىشتۇرغاندا تېخىمۇ يۇقىرى مەھسۇلاتنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ.
3. بىخەتەرلىكنى ياخشىلاش
خەتەرنى ئازايتىش: ماشىنا ئادەملەر ئىشچىلارنىڭ خەتەرلىك ماتېرىياللار ۋە قۇم بېسىش بىلەن مۇناسىۋەتلىك توپا ، شاۋقۇن قاتارلىق ئەھۋاللارنىڭ تەسىرىنى ئازايتالايدۇ. بۇ خىزمەت ئورنىنىڭ زەخىملىنىشىنى ۋە نەپەس يولى مەسىلىسىگە مۇناسىۋەتلىك ئۇزۇن مۇددەتلىك ساغلاملىق مەسىلىلىرىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ.
ئەرگونومىيىلىك پايدىسى: قول ، ئەمگەكنى كۆپ تەلەپ قىلىدىغان ۋەزىپىلەرنى تۈگىتىش ئارقىلىق ، ئىشچى-خىزمەتچىلەرنىڭ جىسمانىي جەھەتتىكى بېسىمىنى ئەڭ تۆۋەن چەككە چۈشۈرگىلى بولىدۇ.
4. مەشىق ۋە ماسلىشىش
قايتا ئىشلەشكە ئېھتىياجلىق: ھازىر بار بولغان ئىشچىلار ماشىنا ئادەم سىستېمىسىنى نازارەت قىلىش ۋە ئاسراشنى ئۆز ئىچىگە ئالغان يېڭى روللارغا ئۆتۈش ئۈچۈن مەشىقنى تەلەپ قىلىشى مۇمكىن.
ماھارەت كۆرسىتىش پۇرسىتى: ئىشچىلار ئاپتوماتىك جەريانغا مۇناسىۋەتلىك تېخىمۇ كۆپ تېخنىكىلىق رول ياكى نازارەت ئورۇنلىرىدا ئىلگىرىلەش پۇرسىتى تېپىشى مۇمكىن.
5. تەننەرخ تەسىرى
مەشغۇلات تەننەرخى: ئاپتوماتلاشتۇرۇش تېخنىكىسىغا دەسلەپكى مەبلەغ سېلىش يۇقىرى بولسىمۇ ، ئەمما ئەمگەك كۈچى تەننەرخىنى ئۇزۇن مۇددەت تېجەپ ، ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمىنى ئاشۇرۇۋېتىدۇ.
بازار رىقابەت كۈچى: ماشىنا ئادەم تېخنىكىسىنى قوللانغان شىركەتلەر رىقابەت ئەۋزەللىكىگە ئېرىشىشى مۇمكىن ، بۇ ساھەدىكى باشقىلارنىمۇ ئاپتوماتلاشتۇرۇشقا بېسىم قىلىپ ، خىزمەت بازىرىغا تېخىمۇ تەسىر كۆرسىتىشى مۇمكىن.
6. سانائەت ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچىنىڭ ئۆزگىرىشى
تەرەققىي قىلىش رولى: ئەنئەنىۋى قۇم بېسىش ئىشچىلىرىنىڭ رولى قول ئەمگىكىدىن تېخىمۇ كۆپ باشقۇرۇش ۋە نازارەت قىلىش ئورنىغا تەرەققىي قىلىپ ، سۈپەتنى كونترول قىلىش ۋە ئاپتوماتىك سىستېمىنىڭ مەشغۇلاتىغا ئەھمىيەت بېرىشى مۇمكىن.
كىچىك كارخانىلارغا بولغان تەسىرى: ئاپتوماتلاشتۇرۇشقا قۇربى يەتمەيدىغان كىچىك شىركەتلەر رىقابەتلىشىش ئۈچۈن كۈرەش قىلىشى مۇمكىن ، بۇ بەلكىم تېخىمۇ كۆپ خىزمەت زىيىنى ۋە بازارنىڭ مۇستەھكەملىنىشىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىشى مۇمكىن.
خۇلاسە
ئاپتوماتىك پارتىلاش ماشىنا ئادەملىرى ئىشلەپچىقىرىش ، ئۈنۈم ۋە بىخەتەرلىكنى يۇقىرى كۆتۈرگىلى بولسىمۇ ، ئەمما ئۇلار قۇم بېسىش كەسپىدىكى ئەنئەنىۋى ئىشچىلارغا خىرىس ئېلىپ كېلىدۇ. ئاپتوماتلاشتۇرۇشقا ئۆتۈش ئەمگەك كۈچىنىڭ تەسىرىنى ئەستايىدىل ئويلىشىشنى تەلەپ قىلىدۇ ، بۇنىڭ ئىچىدە يوشۇرۇن خىزمەت ئورنى ۋە قايتا تەربىيىلەش ئېھتىياجى بار. ئەمگەك كۈچى ماھارىتىنى تەرەققىي قىلدۇرۇش ۋە ئۈنۈملۈك ئۆزگەرتىش باشقۇرۇشتىكى مۇھىم نۇقتا بۇ بۇرۇلۇشنى مۇۋەپپەقىيەتلىك ھالدا يېتەكلەشتە ئىنتايىن مۇھىم.



يوللانغان ۋاقتى: 12-ئاينىڭ 21-كۈنىدىن 24-كۈنىگىچە